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Securities Times Reporter Xu Ying

A temporada de graduação está se aproximando, e o recrutamento do recém -formado de 2022 da corretora também entrou no estágio de final.No geral, os corretores entrevistados geralmente declararam que a escala de recrutamento da escola este ano se expandiu em comparação com os anos anteriores.Além disso, os corretores de Xangai, como Securities Oriental e Guotai Junan, também adicionaram locais de recrutamento adicionais para graduados em universidades de Xangai na escala original de recrutamento escolar planejado.

A partir de junho, os corretores estavam em pleno andamento para o recrutamento de estágio de verão de graduados em 2023.Os repórteres do Securities Times descobriram que os bancos de investimento, institutos de pesquisa, gestão de patrimônio, gerenciamento de ativos e outros departamentos de negócios ainda procuram ter sede. Aqueles estágios de verão estarão cheios de estágios de verão, mantêm online.

Sem taxa de admissão

A inspeção passa os registros e registros

Atualmente, o recrutamento da maioria dos calouros de 2022 dos 2022 corretores entrou no estágio de final. bet365 nj

"A empresa emitiu um aviso formal de recrutamento aos graduados de 2022 a serem recrutados e continuou a assinar o contrato de trabalho. A Companhia não tomou a iniciativa de retirar o cargo e o término do contrato para garantir a eficácia das posições dos alunos. "O departamento de Recursos Humanos de Valores Mobiliários Oriental disse. bet365 nj

De acordo com o Departamento de Recursos Humanos de Zhongtai Securities, o plano de recrutamento da empresa para os graduados de 2022 é mais de 500 pessoas, das quais mais de 200 pessoas são sedes e mais de 300 filiais. assine um contrato um após o outro."A empresa sempre atribuiu grande importância ao auto -cultivo de jovens talentos, incentivou os alunos a escolher a empresa e não estabeleceu a taxa de admissão. Os estudantes que inspecionaram a morte deveriam ser registrados". departamento.

"Conhecendo as múltiplas pressões enfrentadas pelo emprego de graduados, a Guohai Securities manteve o recrutamento de novos graduados no mesmo período do ano passado e contribuiu para apoiar o emprego estável do setor financeiro".

Na área de Xangai, diante da severa situação de emprego, muitos corretores responderam aos requisitos do Comitê do Partido Municipal de Xangai e do governo municipal ao promover o emprego de novos graduados de faculdades e universidades.

De acordo com a Oriental Securities, desde abril deste ano, a empresa expandiu adequadamente suas posições com base no original, envolvendo pesquisas, comércio, vendas, ciências e tecnologia etc. para oferecer entrevistas e oportunidades de estágio para estudantes em Xangai."Alguns estudantes de pós -graduação assinaram um contrato de trabalho com a empresa e foram trabalhar. De acordo com o tempo real da graduação dos alunos, todo o trabalho de entrada deve ser concluído em setembro de 2022", disse a pessoa responsável pela mão de obra humana de Títulos orientais.

A Guotai Junan também anunciou no início de maio deste ano que iniciará rapidamente 6 tipos de trabalho pós -expansão com base na conclusão do trabalho de recrutamento de 2022 no campus e planeja recrutar 2022 graduados de 100 universidades de Xangai.As posições de recrutamento envolvem posições relacionadas na sede do grupo, ciência e tecnologia, operações e Xangai "cinco novas cidades".

Pesquisa de emprego de pós -graduação quente

A pesquisa de investimento em bancos de investimento ainda é a primeira escolha

Da perspectiva do recrutamento de novos graduados da empresa de valores mobiliários em 2022, os corretores ainda têm talentos maiores nos campos de bancos de investimento, fintech, gestão de patrimônio e instituições de pesquisa. Pesquisa ainda são empregos populares para caçar empregos.

De acordo com a China Everbright Securities, em resposta a novos graduados de 2022, o foco do recrutamento da empresa é distribuído principalmente na sede do financiamento da dívida, sede do Banco de Investimentos, Instituto de Pesquisa e Departamento de Desenvolvimento da Fintech. bet365 nj

"Os candidatos para que os estudantes enviem negócios de negócios e investimentos e investimentos e investimentos estão relativamente concentrados. Em comparação com os anos anteriores, os graduados recrutados este ano têm mais formação em educação composta e uma rica experiência em estágios relacionados a empresas de corretagem. A personalidade também é geralmente mais franca e mais preocupado com o equilíbrio do trabalho e da vida.

A pessoa relevante encarregada dos títulos de Zhongtai declarou que, em comparação com os anos anteriores, os novos graduados que recrutaram este ano foram afetados pela epidemia no processo de escolha. O número de intenções na intenção também está se tornando mais.

Segundo relatos, entre os mais de 500 graduados admitidos pela Zhongtai Securities este ano, os bancos de investimento da sede, a fintech e as filiais das barras de gestão de patrimônio têm as maiores necessidades de recrutamento; O Delta do Rio Yangtze, o Delta do Rio Pearl e Pequim nas regiões de Tianjin -Hebei e Shandong, a proporção de talentos de recrutamento nessas áreas -chave representava mais de 70%.

De acordo com a Guohai Securities, a empresa criou vigorosamente um Instituto de Pesquisa da Primeira classe em 2021. Este ano, o Instituto recrutou novos graduados como a principal prioridade. bet365 nj

A sede da Guoyuan Securities em Anhui disse ao The Securities Times Reporter que, de acordo com as necessidades de negócios, entre a sede da empresa, a sede do Banco de Investimentos recrutou mais recrutadores de escolas. regiões em comparação com anos anteriores; Hefei).

"A maioria dos cargos recrutados pela empresa este ano precisa de um certo número de anos de trabalho, e o número de demanda por recrutamento escolar não é demais. No final de fevereiro, mais de 600 currículos recebidos pelo recrutamento da escola. Devido Para a influência da epidemia, o teste escrito foi adiado até 28 de maio. O desenvolvimento de mais de 100 pessoas participou do teste por escrito e as pontuações atuais de teste por escrito ainda estão em correção.

O estágio de verão foi aberto

O instituto se torna o principal campo de batalha

Em resposta ao recrutamento de estágios de verão em 2023, a resposta dos corretores está em pleno andamento.Incluindo títulos de Huatai, Shenwan Hongyuan, Securities Ansin, títulos orientais, títulos de Zhongtai, títulos de Guohai e outros corretores lançaram recentemente um plano de recrutamento de estagiários de verão, cobrindo bancos de investimento, pesquisa de investimento, gerenciamento de riqueza, gerenciamento de ativos etc. Securities Times Reporter que "a escala geral de recrutamento deste estágio de verão se expandirá".

Os repórteres do Securities Times notaram que mais e mais corretores lançaram um plano de estágio de verão.Por exemplo, a Guohai Securities lançou o programa de estagiários de verão com antecedência este ano, e os nós do tempo de recrutamento das empresas de corretagem estavam concentrados no outono nos anos anteriores para "identificar e bloquear os alunos em destaque".

Um repórter do Securities Times foi informado de que a Zhongtai Securities lançou um recrutamento de estágio de verão em 27 de maio. O Post é baseado principalmente em bancos de investimento, pesquisa, investimento, fintech, etc., e planeja complementar cerca de 200 estagiários.De acordo com a Zhongtai Securities, a empresa atribui grande importância ao desenvolvimento do empoderamento da fintech e da transformação digital.Ao mesmo tempo, a empresa também se concentrou na construção de "milhares de equipes de banco de investimentos" este ano.

A Oriental Securities também lançou oficialmente um recrutamento de estágio de verão no início de abril deste ano, continuando o programa de treinamento de gerenciamento de gerenciamento "Oriental I-MT" do ano passado."A empresa ainda se concentra na pesquisa de investimentos e na fintech, mas abriu posições mais subdivididas. Portanto, espera -se que a escala geral de recrutamento deste estágio de verão se expanda. Ao mesmo tempo, o recrutamento direcionado de graduados das universidades de Xangai será aumentou." bet365 nj

Na forma de estágios de verão, as empresas de valores mobiliários também inovaram e muitos corretores lançaram programas detalhados de ensino e treinamento.Nos anos anteriores, algumas corretoras não haviam emitido uma oferta após o estágio de verão.O Securities Times Reporter notou que, em muitos programas de recrutamento este ano, as empresas de corretagem declararam claramente o tempo dos resultados dos resultados da avaliação de retenção de estágio de verão. Novembro.

Por exemplo, o Zhejiang Business Securities Research Institute lançou a classe de elite de elite de Houlang para duas semanas de treinamento fechado, que foi ensinado pela área principal em uma.Nos dois primeiros períodos de treinamento, as taxas de contratação dos alunos foram superiores a 50%.O instituto também afirmou claramente que "o local não é um problema" e prometeu que "a inspeção passou a oferta".

Em resumo, o instituto se tornou o principal campo de batalha de vários corretores na "Guerra dos Talentos" do verão deste ano.Um repórter do Securities Times notou que os Institutos de Pesquisa de Guosheng Securities, Debon Securities, Shenwan Hongyuan, Zhejiang Business Securities, Xingye Securities, Guojin Securities, Guohai Securities e outras empresas de valores de valores, recentemente abriu o recrutamento de estatutos de verão.Em termos de empresas de gerenciamento de ativos, a Caitong Asset Management e a Guo Jin Asset Management também abriram o recrutamento de verão.Tomando o gerenciamento de ativos de Caitong como exemplo, o estágio de verão da empresa inclui 20 posições: pesquisa de investimento, mercado e meio e bastidores.Em termos de negócios bancários de investimentos, a Guojin Securities lançou o plano de estágio de verão "Banco de Investimentos Jin Rui" de 2022. bet365 nj

Vale ressaltar que, para resolver as dificuldades de estágio e entrevistas devido ao impacto da epidemia, alguns dos projetos de estagiários de verão de algumas corretoras deste ano adotarão o método on -line ao longo do processo.Por exemplo, a Everbright Securities anunciou todo o processo de estagiário de verão; "Campo de treinamento em pesquisa de investimento aéreo". bet365 nj

A Zhongtai Securities afirmou que, no recrutamento, a empresa espera que os alunos tenham o espírito de trabalho duro e o espírito de inovação; tem a responsabilidade de carregar as coisas."Recomenda -se que os estudantes que se candidatem à busca de empregos devam esclarecer seus interesses e planejamento de carreira, aproveitar as oportunidades de desenvolvimento da plataforma e fazer os preparativos para os desafios e oportunidades para continuar sua mentalidade de aprender e fortalecer sua própria construção de habilidades". "" ""