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A Agência de Notícias da China, Taipei, 23 de novembro (repórter Chen Xiaoyi), a última pesquisa divulgada pela instituição de Recursos Humanos de Taiwan no dia 23 mostrou que 92,8 %dos trabalhadores do escritório de Taiwan disseram que considerariam mudar o trabalho antes do calendário lunar. em ação. cartões de bingo

A rede de referência de emprego YES123 anunciou a "investigação da maré de formação e recrutamento de empresas no final do ano".No caso de re -eleição, a principal causa dos funcionários do escritório deseja transferir como: muito pouco salário (56,3%), sinto que a empresa atual não tem perspectivas (43,3%), muito tempo, sem aumento salarial (37,7 %), não há oportunidades de departamento de departamento de promoção ou ajuste (36,7%), não gostam do conteúdo atual de trabalho (32,3%). cartões de bingo

A pesquisa constatou que a indústria de transferências mais popular é: indústria da informação em tecnologia (33,4%), acomodação e turismo de lazer (32,3%), estatísticas de seguro financeiro e contabilidade (28,9%), fabricação tradicional, fabricação tradicional, indústria de fabricação tradicional (27.6 %), indústria de varejo e comércio por atacado (26,2%). cartões de bingo

90,4%dos trabalhadores do escritório no ano civil lunar antes do dragão esperavam.No caso da re -selecção, os principais gargalos são: habilidades profissionais insuficientes (37,2%), não uma boa experiência em experiência profissional relacionada (35,8%) e baixa capacidade de linguagem estrangeira (31%). cartões de bingo

A pesquisa mostrou que 93,7%das empresas disseram que o "plano de talentos" do calendário lunar anos atrás era um novo alto nos últimos nove anos.Entre eles, 60,4%das empresas estão "vagas depois que o funcionário sair" e 33,3%deve "expandir". cartões de bingo

No caso de re -eleição, as condições mais importantes para as empresas recrutarem funcionários são: senso de responsabilidade (68,4%), estabilidade (67,2%), compressão (64,5%), capacidade de resolver problemas (52,7%), cooperação ( 49 49 (49) %).

Yang Zongbin, porta -voz da YES123, disse que, se a empresa raramente ou não emitir um bônus de um ano nos últimos anos, é muito bom considerar a oportunidade de transferir no ano novo.(sobre) cartões de bingo