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Wall Street está frio, mas o Citi tem um aumento acentuado em seu CEO, que é único em uma multidão de bancos.

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No ano passado, para o primeiro ano inteiro do fã Jieen, o Conselho de Administração do Citi Group escreveu no documento: "Embora o desenvolvimento da macroeconômica e da geopolítica esteja cheia de desafios, sob a liderança da Sra. Fan Jienn após o progresso sólido, o Comitê de Remuneração reconheceu a direção estratégica formada durante 2022.

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O mais recente relatório financeiro do Citi mostra que, em 2022, incluiu 75,3 bilhões de dólares, um aumento de 5%no mesmo período do ano passado, e a taxa de crescimento da receita foi de seis bancos principais. Custo do banco, arrastando o lucro líquido em 32%, para 14,8 bilhões de dólares.Durante o mesmo período, o lucro líquido dos seis principais bancos caiu de 14%para 49%.

Depois que o fã Jieen assumiu o cargo, ele imediatamente propôs uma mudança estratégica e decidiu se retirar dos negócios bancários do consumidor em 13 mercados, a maioria dos quais se concentrou na Ásia.Os fãs Jienn disse que a falta de concorrência do Citi nesses mercados transformará recursos para o gerenciamento de patrimônio e os clientes corporativos, com o objetivo de obter uma fonte mais estável de renda e reverter a queda do banco.

De acordo com os comentários da mídia estrangeira, os esforços mencionados acima começaram a alcançar resultados. Ano anterior.

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O fã Jienn atuou como CEO do CEO em março de 2021 e se tornou a primeira líder feminina no principal banco de Wall Street.Apesar do aumento do salário, o nível de salário do fã Jien ainda é menor que seus principais pares. gerado da quina

De acordo com os documentos enviados à agência regulatória pelos principais bancos, Jamie Dimon, CEO da Morgan Chase (Jamie Dimon), o salário do ano passado foi de US $ 34,5 milhões, o mesmo que 2021, e ficou em primeiro lugar na lista da grande receita bancária de Wall Street. Entre eles, 1,5 milhão de dólares americanos são o salário básico e 33 milhões de dólares são incentivos baseados em desempenho; .

Tanto o Goldman Sachs quanto o Morgan Stanley reduziram bastante o salário dos executivos.Entre eles, o CEO da Goldman Sachs, David Solomon, caiu de US $ 35 milhões em 2021 para US $ 25 milhões no ano passado. milhões, uma diminuição de 10%;

Os funcionários do Citi ficam felizes em aumentar o aumento do salário

O CEO não apenas recebeu prêmios, mas os funcionários do Citi também aumentaram seu salário no início deste ano.

De acordo com relatórios de mídia estrangeira em 18 de janeiro, apesar das lentas transações de fusões e aquisições de toda a indústria no ano passado, muitos Wall Street Bank adotaram demissões e reduzir os bônus para controlar os custos, mas o Citi espera manter funcionários pendentes por meio de salários mais competitivos.As pessoas familiarizadas com o assunto revelaram que o banco aumentou o salário dos funcionários do Banco Júnior de Investimento, até 15%do salário e o salário básico médio do gerente e vice -presidente também aumentaram uma média de 10%a 15%.

Recentemente, a maré de demissões impactou Wall Street, incluindo Morgan Stanley, Goldman Sachs e Bank of America.Damo assumiu a liderança de 2%em dezembro do ano passado e afetou 1.600 funcionários; Para os relatórios de mídia estrangeira, o Bank of America planeja otimizar o departamento de banco de investimento pode envolver 200 funcionários. gerado da quina