O Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan emitiu uma ordem de explicação de 4 personagens de 4 palavras no mês passado.
Isso ocorre porque, de acordo com o artigo 14) da "Lei de Igualdade Igual de Gênero", quando as trabalhadoras têm dificuldades devido ao seu dia fisiológico, elas podem pedir uma licença fisiológica um dia por um mês.De acordo com o Artigo 4 das "Regras Falsas do Trabalho" em Taiwan, se o trabalho deve ser tratado ou recuperado por razões fisiológicas, se não forem hospitalizadas dentro de um ano, poderão deixar uma licença médica de 30 dias Período, os empregadores devem pagar meio salário.Portanto, de acordo com as disposições acima, as trabalhadoras em Taiwan podem pedir 33 dias de licença médica ao longo do ano, e os empregadores precisam dar um salário.Por mais de 33 dias, as trabalhadoras também podem pedir licença fisiológica, mas só pode ser uma espécie de licença não remunerada.Obviamente, a interpretação do Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan é explicada às normas das trabalhadoras para pedir sua licença biológica, de modo a esclarecer os direitos e obrigações da licença fisiológica entre o trabalho e a administração e os suprimentos dos trabalhadores e os trabalhadores. jogo de hoje vasco e flamengo
E por que você especifica isso?Isso ocorre porque, de acordo com as estatísticas, a média de cerca de 2,9 dias por ano para as trabalhadoras em Taiwan.O Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan incluiu o status físico e falso no projeto de inspeção trabalhista. jogo de hoje vasco e flamengo
As trabalhadoras podem pedir uma licença fisiológica todos os meses.Em outras palavras, uma trabalhadora feminina um ano pode pedir doze dias de licença fisiológica;Deve -se dizer que a licença fisiológica é um benefício dado às trabalhadoras por lei, mas a implementação não é ideal. jogo de hoje vasco e flamengo
De acordo com a investigação relevante do Departamento Administrativo do Trabalho de Taiwan, apenas 11%das trabalhadoras em 2013 solicitaram uma licença fisiológica.Uma das tendência de pedir licença física é que quanto mais velhas as trabalhadoras, maior a proporção de licença;A razão pela qual algumas trabalhadoras não pedem uma licença fisiológica, porque a autoconfiança não causa problemas ou não tem demanda por essa idade devido à sua idade.Obviamente, até 10 % das trabalhadoras não sabem o que está acontecendo com licença fisiológica.Isso também reflete que o trabalho de defesa relevante do Departamento Administrativo do Trabalho precisa ser fortalecido.E as trabalhadoras que têm licença fisiológica em repouso admitiram que precisavam ser meio salários para a licença fisiológica.A menos que o feriado de licença salarial total tenha sido usada, você considerará pedir licença em nome da licença fisiológica.Se a licença fisiológica for alterada para licença salarial total, você não precisa considerar mais, basta tirar o nome de licença fisiológica.
Embora as leis relevantes estipulem que as trabalhadoras devem pedir licença fisiológica, os empregadores não solicitarão certificados relevantes;No entanto, as trabalhadoras ainda têm muito medo quando pedem sua licença de saúde;Especialistas jurídicos relevantes também estão preocupados com o fato de a licença fisiológica parecer um benefício fornecido às trabalhadoras, mas pode trazer desvantagens à concorrência de posição das mulheres e afetar a implementação da igualdade do trabalho de gênero.(Zhang xiaoming)
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