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Serviço de Notícias da China, Pequim, 29 de março (repórter Qiu Yu) Um relatório divulgado em Pequim recentemente apontou que, para mais de 80 % dos trabalhadores brancos -colares, as horas extras são normais, e mais de 70 % dos trabalhadores brancos -colares não têm subsídios de horas extras. próximo jogo do liverpool

O recrutamento de Zhilian divulgou o "Relatório sobre a vida da vida branca -em 2019" no dia 28. .

O relatório apontou que as durações de horas extras dos trabalhadores brancos foram desenvolvidos a cada semana.Entre eles, os trabalhadores brancos -colares dentro de 3 horas das horas extras por semana são os mais e mais de 20%das 10 horas ou mais por semana.Isso significa que as horas extras se tornaram um fenômeno comum.

As horas extras estão em troca do retorno correspondente?De acordo com o relatório, de acordo com os regulamentos nacionais, deve haver subsídios para horas extras excedendo o dia útil de 8 horas, mas a situação real é que mais de 70 % dos trabalhadores de colarinho branco não têm subsídio de horas extras e "horas extras não remuneradas" é mais comum. próximo jogo do liverpool

Empresas privadas e pequenas empresas de escala têm o fenômeno mais sério sem subsídio.Os trabalhadores brancos -colares de mais de 80 % das empresas privadas disseram que não há pagamento de horas extras por horas extras, e os subsídios de horas extras de propriedade estrangeira são mais padronizados.

A sensação de segurança é o apelo básico da psicologia e o fundamento da felicidade.A pesquisa mostra que menos de 30 % dos trabalhadores brancos que acreditam que os sentimentos de segurança são inferiores a 30 % e quase 40 % dos trabalhadores brancos indicam que não há senso de segurança. -Os trabalhadores do colarinho ainda precisam recarregar.Explorar a fonte de ansiedade dos trabalhadores brancos -colares é principalmente por causa da "falta de dinheiro" e se preocupar com o "desemprego". próximo jogo do liverpool

Em termos de moradia, os trabalhadores brancos -colares que alugam casas representavam 42,07%, e a maioria deles foi alugada.O segundo modo de vida classificado é "empréstimo para comprar uma casa", representando 17,74%, e a proporção de comprar uma casa integralmente é de apenas 6,82%.

A partir dos dados, a maioria dos trabalhadores brancos não possui suas próprias moradias, e as despesas com aluguel e hipoteca também são muita pressão diária.

Quando os funcionários do escritório estavam com pressa, estava na estrada para sair do trabalho. próximo jogo do liverpool

Segundo o relatório, os trabalhadores de colarinho branco foram responsáveis ​​pela maior proporção dentro de meia hora e 1 hora, 37,27%, e mais de 70%dos trabalhadores de colarinho branco estavam dentro de 1 hora e a proporção de 6,30%dos trabalhadores de colarinho branco foi mais de 2 horas.A duração do tempo de deslocamento afeta diretamente o humor e a eficiência do trabalhador de colarinho branco todos os dias, mas para economizar algum dinheiro para alugar, muitos trabalhadores brancos -colares precisam optar por viver mais do centro da cidade e trabalhar lugar.

Trabalhadores brancos -colares que estão acostumados ao estado de trabalho rápido, depois de remover aparências duras e requintadas, que tipo de estado eles passarão meu tempo livre?

O relatório afirma que a proporção de "casas em casa" na vida amadora é de 68,55%.

Em termos de dieta, existem os trabalhadores mais brancos da cafeteria, representando 37,45%, 28,02%nos restaurantes vizinhos e 17,75%do take -away.60,90%do custo do almoço de colarinho branco é controlado em 20 yuan, seguido por 21-30 yuan, representando 27,64%.

Em circunstâncias normais, uma empresa com sua própria cantina será mais popular entre os trabalhadores brancos.(sobre)