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[Explicação] Em março e abril, o "Golden Three Silver Four", conhecido como a temporada de busca de emprego dos graduados, foi a alta temporada para o recrutamento de empresas e instituições no momento.Após a epidemia na nova pneumonia da coroa, afetada pela epidemia, as feiras de recrutamento de campus offline foram canceladas em vários lugares. .

[Explicação] Li Qiang, vice -presidente do recrutamento de recrutamento de Zhilian, disse aos repórteres que o impacto da epidemia no recrutamento do campus reflete principalmente a redução das feiras offline, mas em geral, o grau de impacto não é ótimo.

[Ao mesmo tempo] Li Qiang, vice -presidente de contratação de recrutamento de recrutamento zhiliano

Do ponto de vista da proporção, a quantidade de postagens lançadas tem um certo impacto, mas o grau de influência não é tão grande.Como o impacto da epidemia é incapaz de desenvolver recrutamento offline, estamos na verdade no Ano Novo.Este centro de gravidade foi movido de offline para online.

[Explicação] Segundo relatos, de janeiro a final de fevereiro, o Recrutamento da Zhilian realizou mais de 100 reuniões de seleção dupla on -line e mais de 36.000 empresas participantes participaram.Li Qiang disse que após a epidemia ocorrer, a proporção da escolha das empresas do recrutamento de campus on -line se tornou significativamente maior e maior aceitação. qual a puxada do galo no jogo do bicho

[Ao mesmo tempo] Li Qiang, vice -presidente de contratação de recrutamento de recrutamento zhiliano

Agora, todo o processo é uma rede. realizar treinamento.(Recrutamento on -line) A participação dos alunos se tornou mais positiva e a participação das empresas está se tornando positiva.Cerca de 80%das empresas estão realmente passando por entrevistas em vídeo.Espera -se que mais de 52%dos estudantes entrevistados realizem entrevistas on -line através da plataforma da Internet.

[Explicação] Wei Yi, um calouro de Enshi, Hubei, isolado em casa depois de voltar para casa das férias de inverno.Na sua opinião, o recrutamento de campus on -line trouxe suas novas oportunidades. qual a puxada do galo no jogo do bicho

[Conteúdo] Wei Yi, recém -formados da Universidade de Comunicação da China

Eu também atualizo alguns dos cargos todas as manhãs para votar em mim mesmo. Impossível dizer que vamos esperar até junho e julho para entrevistar para entrevistar. qual a puxada do galo no jogo do bicho

[Explicação] Li Qiang disse que as entrevistas em vídeo são formas de recrutamento mais recentes.

[Ao mesmo tempo] Li Qiang, vice -presidente de contratação de recrutamento de recrutamento zhiliano

O primeiro é o senso de ritual. Ou na frente da sua mesa, etc. Isso é realmente muito importante.Você vê se o poder do seu telefone celular é suficiente e o ambiente de rede é bom ou não, você também precisa defini -lo com antecedência. qual a puxada do galo no jogo do bicho

Relatório Wang Shibo Beijing