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O sistema de anuidade ocupacional é um "lubrificante" para a reforma de pensões e ferrovias.Ele desempenha principalmente dois aspectos: por um lado, desempenha o papel de complementar os idosos.Em essência, a anuidade ocupacional é um pagamento adiante do salário dos funcionários.Por outro lado, desempenha um papel importante no gerenciamento de recursos humanos, salário e bem -estar.O objetivo da pensão e dos trilhos é que o "mecanismo de transferência" não é uma "redução do tratamento".Além disso, o estabelecimento de um sistema de anuidade profissional também é propício para reter talentos, atrair talentos e garantir a estabilidade e construção do desenvolvimento sustentável de instituições e instituições.Portanto, o sistema de anuidade ocupacional é um sistema científico de garantia de pensão para um grupo específico e é um "lubrificante" na reforma da pensão social e do trem. qual resultado da loteria federal de hoje

Ao mesmo tempo, temos que perceber sobriamente que o objetivo da reforma da pensão é fazer com que todos na sociedade sempre confiassem, o objetivo é beneficiar os resultados para beneficiar todos os membros da sociedade, em vez de um grupo separado.Como tornar a pensão mais justa é uma pergunta que os tomadores de decisão e os formuladores de políticas devem considerar.O autor acredita que, depois de considerar a pensão e a pista do pessoal de instituições e instituições, deve estender gradualmente a extensão e o escopo da anuidade profissional para expandir a extensão da anuidade profissional.No campo das empresas, especialmente em empresas privadas, o mecanismo de promoção e implementação permite que cada trabalhador aproveite a garantia de direitos trabalhistas e atributos de juros nessa área, independentemente de posições e tipos para eliminar a sensação de injustiça da pensão e garantir a justiça social. qual resultado da loteria federal de hoje