resultado do jogo de bicho da goiás

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Autor: Banyue Talk Reporter Chen Wenguang resultado do jogo de bicho da goiás

Desde o início deste ano, o governo central emitiu documentos muitas vezes para estimular ainda mais quadros de base e desnecessários para remover quadros de base.No entanto, a metade -discutiu a pesquisa dos repórteres em Luzhou, província de Hunan, e percebeu que, atualmente, os quadros de base são baseados na preguiça de mediocridade, e a atmosfera que será removida com a carga e a energia também estão olhando para cima mão "," esperando em terra "e" quatro tipos de quadros "são bastante mercado, destacando maus sinais e precisam urgentemente ser eficazes.

Dê um retrato de "quatro quadros"

Quais são os novos sinais dos quadros de base atuais?Cao Lilin, vice -secretário da Comissão de Inspeção de Disciplina do Distrito Suxiano, cidade de Chenzhou, província de Hunan, esboçou o retrato dos "quatro tipos de quadros" para o repórter por meio mês -

Desempenho 1: Os quadros "do tipo push" são sempre mais difíceis do que as dificuldades.Alguns quadros fazem bom uso de Tai Chi "empurrando as mãos".Tais quadros empurraram o trabalho e as responsabilidades "bateria e passagem", e também alegaram que "não buscavam fama e fortuna e a vida budista".

"O reflexo mais intenso das massas é esse tipo de quadro de 'Pushing -Hand -Style'. O desenvolvimento de seu desenvolvimento não apenas atrasará a implementação do trabalho, mas também promoverá o fenômeno de "chicotear vacas velozes" e fará com que as pessoas do caule esfriem. resultado do jogo de bicho da goiás

Desempenho dois: quadros "Postering", apenas escove a aparência, enrole as mangas e não funcione.Alguns quadros parecem ter uma manga e seus corpos correram.Parece ser uma maneira, de fato, brincar com o trabalho virtual. resultado do jogo de bicho da goiás

Xian Xianzhe, vice -diretor do Escritório de Ensino e Pesquisa da Escola do Partido Distrital Suxiano, acredita que a especulação dos quadros de "tiro" se reflete em quaisquer ocasiões importantes desses quadros, e todos os nós -chave não se esquecem de escovar o sentido de presença.Fora estrangeiro, eles devem tirar fotos de "deixando as marcas" toda vez que vão;

"Em um curto período de tempo, esse tipo de desempenho os rotulou com as pessoas e as pessoas, mas os olhos das pessoas comuns são claras. O nojo e a aversão a tais quadros produzirão até o 'efeito de transbordamento' a relação entre o grupo e prejudicou a imagem do partido e do governo.

Desempenho três: quadros de "segunda passagem", tomada de decisão é empurrada para superiores e as responsabilidades são levadas aos subordinados.Alguns quadros parecem estar fazendo tudo, trabalho ocupado, mas não pensa e estuda o trabalho organizado por superiores. Coletivos, e o nome é "deixe os líderes atirarem no conselho e deixam a decisão coletiva".

Cao Lilin disse que existem quatro truques importantes dos quadros "da mão de dois lugares": existem tarefas, organize -o;Tais quadros "apenas consideram passar a bola rapidamente, mas não no local onde a bola pode ser passada".

Desempenho 4: os quadros "Esperando os quadros", evite riscos e aguarde a vida para aproveitar a vida.Havia 469 funcionários em oito municípios no distrito suxiano, apenas 22,6%com menos de 30 anos e 41,9%em 45 anos.A conseqüência direta do envelhecimento é que muitos quadros não estão dispostos a pensar nos oficiais, e eles só serão aposentados.

Um quadro disse que esses quadros são os mais comuns no Partido do Município e no vice -governo dos sentimentos de esperança.Para esperar mais confortavelmente para esperar o "Retiro", as posições mais populares são agora o vice -partido e o governo da Federação das Mulheres e do Sindicato.

A causa dos "quatro quadros" do pulso

- A consciência da responsabilidade é fraca e a qualidade da habilidade insuficiente é a causa interna.

"Da perspectiva da consciência ideológica, a causa raiz da poderosa preguiça é que a causa raiz da doença está fora dos valores e a consciência da responsabilidade é fraca". Comitê, Secretário da Comissão de Inspeção da Disciplina e Diretor do Comitê de Supervisão, acredita que alguns quadros de grama têm as barracas e os dias mistas. .

Muitos quadros das raízes de grama acreditam que outra razão importante para a preguiça da mediocridade é que o quadro tem capacidade insuficiente de ser, e a "habilidade é pânico" e não o fará.

Yan Yiwen, um quadro na cidade de Wuli, distrito suxiano, admite que, com o aprofundamento contínuo da administração estrita do partido, os métodos antigos, como comer e beber, executar projetos, encontrar investimentos, exigir políticas e jogar "bolas de fronteira" e " As luzes vermelhas em execução "não estão disponíveis. A melhoria da capacidade dos quadros no nível de base não avança com os tempos e geralmente lamentou que" os métodos antigos não possam ser usados ​​e os novos métodos não serão usados ​​".

Além disso, devido ao tempo de trabalho apertado e à pressão do horário de trabalho das raízes, a existência de recursos insuficientes do quadro aumentará a pressão da maioria das unidades "falta de pessoas estruturais", o que geralmente leva a "pessoas que podem fazê -lo. Veja "e, em seguida, causa o problema de" trabalho diferente ", a capacidade da capacidade causou resistência, mas o medíocre. resultado do jogo de bicho da goiás

- A lacuna de renda oculta é grande.

O repórter constatou que, com a diminuição ou desaparecimento de vários tipos de benefícios invisíveis, a ordem de distribuição de renda cada vez mais padronizada é cada vez mais padronizada, e alguns quadros acostumados a "beneficiar" e "beneficiar" lacuna psicológica.Essa também é uma razão pela qual os quadros de base são medíocres.

Ao mesmo tempo, devido ao mecanismo de inativação dos quadros de grama, muitos quadros acreditam que o crescimento da riqueza social e seu próprio crescimento de renda não são proporcionais. A renda dentro e fora do sistema é ainda mais psicologicamente desequilibrada.

Wang Donglin, vice -presidente do Sixian District Feitianshan, admite que, por um lado, é limitado pelo número, nível e natureza da unidade e os canais de unidades de base, especialmente os quadros do município, são seriamente insatisfeitos é difícil de romper, e a pressão para quadros e funcionários que ocupam uma proporção considerável de quadros em quadros de base; Os quadros têm humor ocioso. resultado do jogo de bicho da goiás

Alguns quadros não estão dispostos a diminuir sua renda e têm medo de pisar na linha vermelha, violação da disciplina e violações, por isso se opõem às regras e ao oficial para iniciar um negócio. , e os erros não devem ter futuro. "

Prenda o remédio para os "quatro quadros"

Para impedir que os quadros das raízes de grama sejam preguiçosos, além de fortalecer a educação e a supervisão detalhada de suas idéias, é mais importante melhorar o mecanismo de incentivo dos quadros.O CAO Lilin disse que, embora os regulamentos da Lei da Função Civil em funcionários públicos incluam a cláusula de demissão e demissão, é basicamente impossível jogar um impedimento na operação real. Entre na porta.

Durante a investigação de Luzhou, o repórter coletou algumas sugestões para os "quatro tipos de quadros" para os repórteres.O primeiro é melhorar o sistema de avaliação do quadro e configurar razoavelmente os indicadores de avaliação.Os indicadores atuais de avaliação geralmente têm indicadores mais positivos, indicadores menos reversos, muitos indicadores comuns e poucos indicadores de personalidade.Os entrevistados sugeriram que, no processo de revisão da lei da função pública, diferentes níveis e posições diferentes deveriam ser tratados de acordo com situações específicas; As condições de trabalho com quadros são exploradas. resultado do jogo de bicho da goiás

O segundo é expandir a participação da avaliação e fortalecer os resultados dos resultados.Muitos anos -Avaliações democráticas são populares na forma. O efeito da punição de incentivo é destacado.

Terceiro, a investigação de responsabilidade e responsabilidade do quadro deve ser abrangente.Parte do conteúdo da responsabilidade atual se concentra na punição da corrupção explícita, ignorando a prestação de contas da negligência oculta e a punição pela preguiça da mediocridade sem a base da responsabilidade ou da responsabilidade inadequada.Os quadros sugerem que é necessário realizar a governança especial do fenômeno da preguiça da mediocridade em vários lugares e construir um mecanismo de longo prazo de base ao mesmo tempo para consolidar os resultados da retificação.