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Na foto: Liste no cartão do Seguro Social, Dong Gan Village, Donggou Village, Cold Water Town, Zhongxiang City, sorriu alegremente.(Foto do Dia Nacional da Visão da Vision Network)

Repórter Chen Yu Zhai Xingbo correspondente Huang Liu Weiping

Crie os benefícios do sustento das pessoas, explique as preocupações do subsistência das pessoas e deixe as pessoas compartilharem os resultados de reforma e desenvolvimento.No ano passado, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social introduziu medidas de reforma intensivamente para maximizar a liberação de dividendos de reforma, e várias tarefas fizeram novos progressos.

18 novos acordos, liderando estudantes universitários para emprego e empreendedorismo resultado do jogo do américa

Recentemente, Chen Fang passou com sucesso na entrevista e obteve uma posição de bem -estar pública do Bureau de Segurança Pública de Huangshi.Ela é a 1049ª graduada da faculdade que empregou com sucesso o departamento de emprego local.Atualmente, a assistência ao emprego de estudantes universitários que saem da universidade está rolando na província.

430.000 pessoas!Foi o número total de graduados de novas faculdades e universidades em nossa província no ano passado e atingiu um recorde.

"Esses estudantes universitários são a esperança da família, mas também um talento valioso para construir os" cinco Hubei ". Dong Changqi, vice -diretor do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais.

Para esse fim, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e a Seguridade Social lançou frequentemente o "New Deal".

Melhorar a política de promover o emprego e o empreendedorismo de estudantes universitários -implementando 18 novas políticas: lançou a implementação de uma nova rodada de "Empreendedorismo de estudantes universitários" e apoiou 50.000 estudantes universitários para iniciar um negócio em 2017; Graduados para se envolver em empreendedorismo on -line e abrir os graduados da faculdade "lojas on -line" podem desfrutar de políticas de apoio, como empréstimos e descontos para pequenas garantias; Ano letivo de graduação. na base de incubação.

Explore o estabelecimento de educação e treinamento e promoção de mecanismos de ligação de emprego -treinamento vocacional propôs juntos e educação acadêmica, conceitos de treinamento ao longo da vida e formando 19 medidas em cinco aspectos do sistema de treinamento em educação profissional moderno com características de Hubei; Avaliação de Habilidades Profissionais Instituições em Faculdades e Universidades e 100.000 pessoas ao longo do ano para promover o emprego e as habilidades das habilidades e habilidades dos estudantes universitários.

Estabeleça um banco de dados de informações de nome real de graduados de universidades universitárias -Aplique para o registro de nome real para 28036 graduados para ajudar 22.435 pessoas a realizar o emprego empreendedor.

Compense as deficiências para os resultados, tecendo densamente "Rede de Seguridade Social"

O Seguro Social é a base do sustento das pessoas e um estabilizador e amortecedor para o desenvolvimento econômico e social.

"Após mais de 30 anos de reforma e desenvolvimento, a estrutura do sistema de segurança dos meios de subsistência do povo basicamente formou. Agora, de acordo com os novos requisitos da" política social deve ser atingida e as decisões de subsistência do povo ", para criar um Versão atualizada do sistema de previdência social. "" Desde este ano, insistimos em manter o básico, manter o resultado final e compensar as deficiências, para que o seguro social mudasse da cobertura total para a cobertura populacional completa ".

Em 12 de julho do ano passado, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social determinou que o Condado de Nanzhang foi pilotado como piloto para lançar oficialmente o Plano de Registro de Seguros Provinciais de Hubei -COMPLETOU A Tarefa de participar do Condado de Pilot antes do final de 2014, Expandiu a área piloto em 2015, a implementação de 2016.

Em 7 de agosto, foi emitida a conexão do sistema de seguro de pensão urbano e rural na província de Hubei "e foi tratada com flexibilidade no momento da conexão do sistema. Abra o canal entre o seguro de doação de funcionários urbanos e o seguro de doação dos residentes urbanos e rurais.

Em 17 de setembro, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e a Seguridade Social e o Departamento de Finanças emitiram uma declaração de que a equipe de serviço que participava do seguro médico e da Cruz (Estados) dos funcionários na área de Hubei pode transferir suavemente as relações médicas dos funcionários. resultado do jogo do américa

Em 27 de novembro, foi introduzida as "opiniões orientadoras sobre os agricultores de terra na participação no seguro básico de pensão" para garantir que os agricultores de taxa de terra "perdessem terras sem perder seu seguro".

Em 6 de dezembro, o governo da província emitiu as "medidas de implementação para seguro de lesão no trabalho na província de Hubei" para ajustar os padrões de um lesão por trabalho de tempo de subsídios médicos para lesões no trabalho funcionários de nível 5 a 10 e será hospitalizado para hospitalização. Os subsídios médicos da lesão no trabalho estão incluídos no escopo do pagamento do fundo de seguro de lesão no trabalho para garantir uma melhoria constante.

Atualize o conceito, libere "Dividendos de talento"

Em 29 de dezembro do ano passado, a Machine de oficina de produção da Dongfeng Automobile Co., Ltd., e o operador da CNC Duan Chao transportaram em várias linhas de produção.

"Recentemente, as ordens aumentaram. Enquanto ele estiver lá, ele não terá medo de que as máquinas geralmente não interromperão a produção".Duan Chao é o primeiro lote de graduados a implementar o plano de rejuvenescimento para o rejuvenescimento das habilidades nos trabalhadores e técnicos da província.

"Deve -se admitir francamente que, no passado, nosso desenvolvimento dependia amplamente de 'dividendos demográficos'. Agora os custos trabalhistas estão constantemente aumentando, e pode ser difícil continuar a confiar em 'dividendo populacional'. Zhang Jianping, vice -diretor do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social, introduzido por Zhang Jianping, o "bônus" liderado por talentos altos e altos e talentos de nível alto, a orientação do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Assuntos Sociais reunidos para as raízes de grama Nível, fornecendo vários talentos para transformação e desenvolvimento e drivers dirigidos por inovação.

Introduce the implementation rules for supporting the implementation of innovation and entrepreneurship of scientific and technological personnel -supporting scientific and technological personnel to leave and innovate and entrepreneurship. Within 5 years, it retains personnel relationships, continuously calculates the working age, and regulates archives wages in de acordo com os regulamentos relevantes para implementar políticas de seguridade social;Para aqueles que contribuíram com excesso de transferência tecnológica e realizações tecnológicas, as qualificações para revisões ou exceções especiais são implementadas e o escopo da seleção e treinamento em talentos de alto nível, como especialistas em todos os níveis, tem prioridade. resultado do jogo do américa

Formular várias opiniões sobre o fortalecimento do conjunto de talentos de saúde e talentos técnicos -os salários são apropriadamente inclinados para o pessoal profissional e técnico da ROOTS; está estabelecido e os candidatos do município têm papéis e obras diluídas, isentando inglês e computadores.

Aviso do treinamento de técnicos escassos e técnicos seniores -o governo subsidiará o treinamento de participantes e técnicos seniores e a obtenção do certificado de qualificação profissional correspondente em 2.000 yuan e 3.000 yuan, respectivamente.

Diretor entrevista

Adaptar -se ao novo normal do desenvolvimento científico para realizar as novas ações das causas humanas e sociais resultado do jogo do américa

- O diretor do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social Zhai Tianshan

Repórter Zhai Xingbo Chenyu

No contexto da nova economia normal, como o departamento de gestão abrangente de segurança e talento básico das pessoas, como podemos servir melhor a "construção de um ponto de apoio e antes da vanguarda"?

Zhai Tianshan, diretor do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social, disse que, de acordo com os novos requisitos de "construir de maneira abrangente uma sociedade bem -de -obra, aprofundando a reforma abrangente e promovendo de maneira abrangente o domínio da lei", devemos tomar a tomada da Iniciativa para assumir a responsabilidade e ativamente, e acelerar Hubei em uma "terra das montanhas para emprego e empreendedorismo, todo o povo, todo o povo a bênção da Seguridade Social, a depressão da inovação de talentos e a terra natal das relações trabalhistas harmoniosas". resultado do jogo do américa

"Seguro básico, mantendo os resultados e suplementando deficiências, devemos melhorar o sistema de seguro social, para que o seguro social seja alterado de cobertura total para pessoal". Resumindo e faça mais trabalho na neve."Para tornar os resultados do desenvolvimento mais justos e beneficiar todos os membros da sociedade, deixe as massas melhorarem o nível de auto -garantia na realização de si mesmo e criar um chassi da proteção de subsistência das pessoas em mais riqueza social".

"O número de universidades de Hubei é as cinco principais em todo o país, e o número de estudantes universitários em Wuhan está liderado pelo mundo. Os talentos são os recursos mais potenciais em Hubei. Promover a transformação das vantagens de talentos é o trabalho mais urgente. A transformação e o desenvolvimento e a inovação -Divida fornece suporte de talentos. Devemos desenvolver vigorosamente a indústria de serviços de recursos humanos e os parques industriais, estabelecer um sistema de serviço de talento para o governo, coordenação de mercado e participação social.

“O Departamento Humano e Social tem uma meta de serviço completo, tanto os trabalhadores de pós -doutorado quanto migrante; campos amplos, cobrindo áreas urbanas e rurais, cobrindo várias indústrias; interesses reais, emprego, pensão, seguro médico, títulos profissionais, etc. estão de perto Relacionado aos interesses do povo. "Zhai Tianshan disse, cumprindo as funções de serviço público bem deve abrir o" último quilômetro "para atualizar o sistema de serviço público com o pensamento de governança.Ele introduziu que o Departamento de Recursos Humanos investirá 300 milhões de yuans em 3 anos para promover a construção de informações de "One Card Pass, uma biblioteca, uma rede até o fim", construir uma sociedade humana digital, melhorar o desemprego e outras pesquisas e estatísticas e estatística sistemas e forneça "porta de casa na porta da casa". Sirva. resultado do jogo do américa