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[Revisão Social] Abuso de autonomia de emprego, perigos ocultos

O abuso de autonomia do emprego, suspeito de violar os direitos iguais de emprego dos candidatos a emprego, também prejudicará os interesses de longo prazo dos empregadores e poderá pôr em risco os interesses do público social.Ansioso pelos esforços conjuntos de todas as partes, força de grupo e orientando ativamente a autonomia do emprego a retornar ao caminho certo.

Fígado gordo, hiperglicemia ... Esses indicadores de exame médico se tornaram um emprego que busca o Land Rover -de acordo com o "diário dos trabalhadores" em 20 de novembro, muitos candidatos a emprego tiveram muitas rodadas de entrevistas escritas e receberam notificações de recebimento "Foi rejeitado.Os profissionais disseram que, sem colocar em risco a segurança da saúde pública, se a condição física dos trabalhadores não afetar a disposição do trabalho, o empregador não pode se recusar a ser contratado com base nisso.

Não há alguns candidatos a emprego que foram rejeitados pelo empregador por causa do "exame médico não qualificado".A razão pela qual "pequenos problemas" se tornam o bloqueio de emprego que o Land Rover é uma razão importante para os empregadores abusarem da autonomia do emprego.

De acordo com os regulamentos relevantes, o empregador possui a autonomia do emprego e o trabalhador apropriado pode ser selecionado de acordo com os requisitos do cargo e o tipo de trabalho.Nesse sentido, a autonomia do emprego é um dos mecanismos para alcançar a sobrevivência do mais apto.No entanto, enquanto o empregador percebe seus próprios interesses, ele não pode ignorar os interesses dos candidatos a emprego e não pode violar a moralidade legal e social. www poker com br

O abuso de autonomia do emprego, suspeito de violar os direitos iguais de emprego dos candidatos a emprego.A lei trabalhista e a lei de promoção do emprego do meu país estipulam que os trabalhadores desfrutam do direito de igual a emprego e a seleção de empregos independentes de acordo com a lei, e os empregadores devem proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores de acordo com a lei.Ao recrutar os candidatos a emprego, alguns empregadores geralmente estabelecem alguns requisitos restritos que transcendem as leis e regulamentos que não são claramente estipulados por leis ou leis e regulamentos. Padrões de saúde para candidatos a emprego.Essas restrições são inconsistentes com a lei e violaram os direitos iguais de emprego dos candidatos a emprego.

O abuso de autonomia do emprego também prejudicará os interesses a longo prazo dos empregadores.Um dos segredos de muitas "lojas do século" é um dos segredos da vida, incluindo operações de consciência, trabalho justo, tratam os clientes de maneira justa nos negócios, tratam os trabalhadores em gestão em administração e atribuem importância à reputação social no comportamento.Na sociedade moderna, a qualidade dos trabalhadores e a boa vontade corporativa são elementos importantes da competitividade corporativa.Um "círculo de amigos" que não presta atenção aos direitos e interesses dos trabalhadores e aos candidatos severos de emprego inevitavelmente se tornará cada vez menor, e a avaliação social vai ladeira abaixo. www poker com br

O abuso da autonomia do emprego também pode colocar em risco os interesses do público social.Por um lado, a economia de mercado é o domínio da economia, e a lei não é autorizada. A economia de mercado também é uma economia moral. ordem social.

Embora o abuso da autonomia do emprego tenha sido criticado, ele foi reformado por muitos anos e apareceu de tempos em tempos.A razão é que as restrições da lei do meu país sobre a autonomia do emprego são mais princípios e listadas principalmente, e a lista de proibições não pode ser esgotada o tempo todo. A rejeição do empregador, eles raramente pegam armas legais e seus álbuns. lei.

Crachando o abuso de autonomia de emprego do empregador e requer várias medidas.Através da lei e da reforma da lei, esclareça os limites da autonomia do emprego e não dê o abuso de espaço do empregador; Altere conscientemente a abordagem míope curta.Ansioso pelos esforços conjuntos de todas as partes, força de grupo e orientando ativamente a autonomia do emprego a retornar ao caminho certo.(Guo Zhengang, um comentarista de trabalhadores diariamente) www poker com br